2018年1月12日至14日，我院护理部及急诊科、ICU、NICU、针推科、内二科、老年病科六个科室共7名护理管理人员赴郑州参加“护士长职业化之护士长管理能力培训班、病区管理、病人管理案例解析实操会议”。培训结束后，经过3天精心准备，1月18日下午在我院示教中心教室举办了院内“2018年护士长管理能力培训班”。

培训课堂上，六位老师将所学到护士长科室经营管理、病人的分类、管理病人的方法、护士长工作能力及工作质量考核、新形势下护理质量管理要点（目标管理、精准护理、靶向护理）等内容给30余名护士长进行了分享，并对目标管理方法具体操作方法以《针推科2017年护理工作总结、2018年护理工作计划》为例进行了实例展示。

参加培训的护士长们纷纷表示，几位培训老师表达精准，时间短，效率高；通过学习解答了不少实际工作中的难题，为今后的工作找到准确的目标。培训会最后李哲主任做会议总结，赞扬几位年轻的护士长表达思路清晰，能够把出去学习的管理知识分享给大家；内容目标明确，导入先进的互联网思维，借力高效的质检工具，培养护士长管理能力，提升管理水平。希望新的一年护士长们都能够取长补短，找到自己学习的榜样、树立工作的目标，带好团队，做好科主任的好帮手；希望我们的护理队伍凝心聚力为医院的发展新目标拼搏进取！