为推动医院高质量发展，加强学科人才梯队建设，不断提升医院综合实力，现结合医院实际，面向社会公开招聘学科带头人及紧缺专业人才。

一、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有符合岗位要求的专业知识或技能；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

（二）有下列情形之一的不得应聘

1、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘人才类型及要求

（一）学科带头人

1、正高级专业技术职称，大学本科及以上学历，年龄50周岁以下；副高级专业技术职称，大学本科及以上学历，年龄45周岁以下；

2、临床工作能力强，患者认可度高，技术水平处于领先地位；

3、有较强的科研和医疗服务能力，在临床工作中取得显著经济效益和社会效益；

         4、在三级甲等医院担任过科室主任或担任国家级学会常委、省级主要专业学会副主任委员、市级主要专业学会主任委员及以上职务者，优先考虑；

5、具有博士学位、研究生导师资格者优先；

6、特别优秀者可适当放宽条件。

（二）紧缺专业人才

1、年龄40周岁以下；

2、大学本科及以上学历，中级及以上职称；

3、临床工作能力强，具有专病领域诊疗优势；

4、特别优秀者可适当放宽条件。

三、相关待遇

根据南阳市有关政策，享受人才引进相关待遇，具体情况可面议。

四、联系方式

联系电话：0377-63869627

有就职意向者简历投递邮箱：nyszyyrsk@163.com

（本公告长期有效）